Tino Benker-Schwuchow is Chief People Officer bei BNP Paribas für Deutschland und Österreich, Mitglied des BNP Paribas HR Executive Committee und Mitglied der Geschäftsleitung von BNP Paribas Deutschland.

Um eine erfolgreiche Partnerschaft mit internen und externen Kunden in Deutschland und Österreich sowie die Umsetzung zukunftsorientierter Programme und Richtlinien zu gewährleisten, verfolgt er im Personalbereich vier Leitlinien, die den Erfolg fördern: Vereinfachung, Standardisierung, Innovation und Kundenzufriedenheit. Darüber hinaus ist er davon überzeugt, dass die digitale Transformation eine klare Vision erfordert, die von einer Kultur der Transparenz, des Vertrauens, der Offenheit und der Zusammenarbeit getragen wird, sowie eine HR-Organisation, die als Architekt der Transformation handelt und Verantwortung übernimmt.

Außerdem glaubt er, dass eine vielfältige Arbeitskultur Innovation, Spitzenleistungen und Wachstum fördert. Die Wertschätzung der Unterschiede zwischen den Menschen, ihrer einzigartigen Hintergründe und Persönlichkeiten ist für uns bei BNP Paribas ein entscheidender Erfolgsfaktor.

Bevor er zu BNP Paribas kam, sammelte er bereits Erfahrungen bei der Bundeswehr, Goldman Sachs Group Inc. und J.P. Morgan Chase & Co. sowie bei BNP Paribas Real Estate und BNP Paribas Corporate & Institutional Banking gesammelt.

BNP Paribas beschäftigt 190.000 Mitarbeiter und erreicht eine Präsenz in 65 Ländern. Die Bank fokussiert sich auf die drei Kerngeschäftsfelder „Retail Banking“, „Corporate & Institutional Banking“ sowie „Investment Solutions“. BNP Paribas ist mit über 60 Milliarden Euro der größte Asset-Manager der Welt von Anlagen mit Nachhaltigkeitsthemen. In Frankreich ist BNP Paribas mit 2.140 Filialen und 4.900 Bankautomaten im Privatkundengeschäft mit 6,9 Mio. französischen Haushalten, 500.000 Unternehmern und 20.000 Firmenkunden verbunden.