Diplom-Psychologe. Dissertation zur Unternehmensentwicklung von IT-Startups. Ausgezeichnet mit dem Wissenschaftspreis der Plansecur Stiftung. Seit über 15 Jahren als Manager bei der Deutschen Bahn in den unterschiedlichsten Feldern der Personalarbeit tätig. Aktuell verantwortlich für die Grundsätze der Personal- und Führungskräfteentwicklung, Talent- und Karrieremanagement bei der Deutschen Bahn.
The Pop in My Job:
Mich begeistert es, Menschen für ihre persönliche Entwicklung herauszufordern und sie auf ihrem Weg zu begleiten.