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CO-LOCATED EVENTS

Sprecher

Anna-Lena Glismann

Senior Lead Recruiting and Employer Branding, momox GmbH

Als Senior Lead Recruiting und Employer Branding bei momox bin ich dafür verantwortlich, die besten Talente für Europas führendes Re-Commerce-Unternehmen zu gewinnen und zu binden. Mit über 7 Jahren Erfahrung im Personalwesen habe ich erfolgreich verschiedene Rekrutierungs- und Branding-Initiativen geleitet und unterstützt, darunter Social-Media-Kampagnen, Mitarbeiterempfehlungen, Arbeitgeberauszeichnungen und Karrieremessen. Außerdem habe ich in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem Führungsteam HR-Prozesse und -Richtlinien entwickelt und optimiert, darunter Onboarding, Offboarding, Feedback und Vertragsmanagement. Darüber hinaus habe ich mehrere Zertifizierungen in den Bereichen Social Recruiting, People Relationship Management und Google Analytics erworben, die es mir ermöglichen, Daten und Erkenntnisse zu nutzen, um die Effizienz und Effektivität unserer HR-Strategien zu verbessern. Ich habe einen Bachelor of Arts in Soziologie von der Universität Hamburg, wo ich ein großes Interesse an den sozialen und organisatorischen Aspekten des menschlichen Verhaltens entwickelt habe. Ich setze mich leidenschaftlich für die Schaffung eines positiven und integrativen Arbeitsumfelds ein, in dem sich jeder entfalten und weiterentwickeln kann.

Treffen Sie Anna-Lena Glismann
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Sessions

Wie können Tools und Technologien das CV-Screening effizienter und datenschutzkonform gestalten?

4 | CV Screening Café

Dienstag, 17. März

11:00 - 15:00

Live in Berlin

Weniger Details

  • Wie lassen sich Stakeholder wirksam in die Auswahl und Konfiguration von CV-Screening-Tools einbinden, um Akzeptanz und Qualität sicherzustellen?
  • Wie kann ein CV-Screening-Prozess gestaltet werden, der sowohl objektive Vergleichbarkeit zwischen Bewerbenden sicherstellt als auch individuellen EVP-Fit berücksichtigt?
  • Welche datenschutzrechtlichen Anforderungen (z. B. DSGVO, Consent-Management, Löschfristen) müssen beim Einsatz von automatisierten CV-Screening-Lösungen im ATS beachtet werden – und wer trägt hierfür Verantwortung? 
  • Welche typischen Herausforderungen treten beim Einsatz von KI-basiertem CV-Screening auf – z. B. unzureichende Datenqualität, Diskriminierungsrisiken oder Intransparenz – und wie können sie organisatorisch und technisch gelöst werden?
Workshop

World Café Harvesting Session

Dienstag, 17. März

15:30 - 16:05

Live in Berlin

Weniger Details

Die Moderatoren präsentieren im Plenum die wichtigsten Ergebnisse der Diskussionen des Tages und beantworten offene Fragen.

Vortrag

Unternehmen

momox GmbH

https://momox.biz/en
momox ist der führende Online-Re-Commerce-Anbieter für Bücher, CDs, DVDs/Blu-rays, Spiele und Kleidung in Europa. Wir bieten eine schnelle und einfache Möglichkeit, gebrauchte Konsumgüter zu verkaufen und zu kaufen. Mit Sitz in Berlin haben wir unseren Online-Trade-In-Service www.momox.de und die momox-App für iOS und Android gestartet, über die Verbraucher in Deutschland, Österreich, Frankreich, Belgien und Großbritannien ihre Artikel zu Festpreisen verkaufen können. Die momox-App ist bei weitem die einfachste Möglichkeit, Bücher und Medienartikel zu verkaufen, die Sie nicht mehr benötigen. Scannen Sie einfach die Barcodes mit der App, sehen Sie sich den aktuellen Preis an, den wir anbieten, und verkaufen Sie. Wir verkaufen alle Produkte zu Second-Hand-Preisen über unsere eigenen Online-Shops www.medimops.de (Bücher und Medien) und www.momoxfashion.com (Kleidung) in Deutschland sowie www.momox-shop.fr in Frankreich. Darüber hinaus werden die Artikel auch weltweit über die großen Marktplätze verkauft. Heute ist momox der größte Anbieter für Gebrauchtwaren auf Amazon und eBay in Deutschland und der größte Anbieter auf Amazon weltweit. Gegründet 2004 als Deutschlands erste Re-Commerce-Plattform für Gebrauchtwaren, sind wir auf mehr als 2.200 Mitarbeiter an vier Standorten mit Hauptsitz in Berlin gewachsen. Bis heute hat momox mehr als 200 Millionen Konsumgüter angekauft.
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Talent Management Reloaded DACH 2026 ist Teil der Event Serie. Weitere Events finden Sie hier.
Datum
16. – 17. März 2026
Veranstaltungsort
Maritim proArte Hotel, Berlin
Friedrichstraße 151, Dorotheenstraße 65
10117 Berlin
Telefon
+49 (0)30 52 10 70 3 0
E-Mail
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