Gaming zur Mitarbeitergewinnung – 3 bewährte Techniken für nachhaltiges Gen-Z Recruiting

Recruiting verändert sich radikal – klassische Stellenanzeigen erreichen die Gen Z nicht mehr. Doch wie gewinnen Unternehmen passende Talente, ohne steigende Kosten? Erfahren Sie drei Gaming-Techniken, die Ihr Recruiting messbar erfolgreicher machen, Ihre Employer Brand stärken und HR als strategischen Erfolgsfaktor positionieren. Praxisnahe Business Cases zeigen, wie Sie mit spielerischen Formaten Engpässe überwinden und den Talent-Pool gezielt aufbauen. In dieser Präsentation werden Sie lernern:

Drei Gaming-Techniken, die Recruiting effizienter & messbar erfolgreicher machen
Arbeitgebermarke stärken: Wie Games langfristig die besten Talente sichern Praxisnahe
Business Cases: Wie Unternehmen mit Games rekrutieren
Von Engpass zu Wachstumsmotor: Wie HR durch Innovation zum Wettbewerbsvorteil wird

Simon Uceda, CEO & Founder, SIMO. GmbH