Recruiting verändert sich radikal – klassische Stellenanzeigen erreichen die Gen Z nicht mehr. Doch wie gewinnen Unternehmen passende Talente, ohne steigende Kosten? Erfahren Sie drei Gaming-Techniken, die Ihr Recruiting messbar erfolgreicher machen, Ihre Employer Brand stärken und HR als strategischen Erfolgsfaktor positionieren. Praxisnahe Business Cases zeigen, wie Sie mit spielerischen Formaten Engpässe überwinden und den Talent-Pool gezielt aufbauen. In dieser Session lernen Sie

• Drei Gaming-Techniken, die Recruiting effizienter & messbar erfolgreicher machen
• Arbeitgebermarke stärken: Wie Games langfristig die besten Talente sichern
• Praxisnahe Business Cases: Wie Unternehmen mit Games rekrutieren
• Von Engpass zu Wachstumsmotor: Wie HR durch Innovation zum Wettbewerbsvorteil wird