Mit über 15 Jahren Erfahrung in verschiedenen Branchen ist Carolin eine engagierte Kommunikatorin und begeisterte Verfechterin aller Themen rund um das Personalwesen. Bei BioNTech leitet sie die globalen Initiativen des Unternehmens in den Bereichen Vielfalt, Gleichberechtigung, Inklusion und Zugehörigkeit (DEIB) und bringt die Kultur von BioNTech zum Leben. Zusätzlich zu ihrer Führungsrolle im Bereich DEIB ist Carolin für Employer Branding und Recruitment Marketing zuständig und sorgt dafür, dass BioNTech Top-Talente anzieht und bindet und gleichzeitig seine Werte intern und extern präsentiert.

Biopharmaceutical New Technologies (BioNTech) ist ein globales Biotechnologieunternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat, Wissenschaft in die Praxis umzusetzen. Dafür soll das volle Potenzial des Immunsystems genutzt werden, um innovative Medikamente zur Behandlung von Krankheiten mit hohen und/oder ungedecktem medizinischen Bedarf zu entwickeln. BioNTech arbeitet entschlossen daran, ihre Vision zu realisieren – mit einem klaren Fokus auf den Bereichen Onkologie und Infektionskrankheiten. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Mainz, Deutschland, und ist mit fast 7.000 Mitarbeitenden weltweit tätig.